未收到退休工资，要找哪个政府部门解决？

未收到退休工资，可向当地社保经办机构反映。从法律角度看，社保经办机构负责退休待遇的核定与发放，有责任对工资未发放情况进行调查核实。可能的原因包括系统故障、信息有误、资金未到位等。若多次向社保经办机构反映无果，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度，针对未收到退休工资的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：一是若退休手续由单位办理，可联系人事或财务部门，了解是否存在手续办理延迟、信息报送有误等情况。二是携带有效身份证件、退休证等相关材料，前往当地社保经办机构咨询未收到工资的原因，并要求其协助处理。三是若认为社保经办机构处理不当或存在不作为情况，可向当地人力资源和社会保障局投诉，要求其督促经办机构解决。四是若经过上述途径问题仍未得到解决，或与经办机构之间出现纠纷，可考虑寻求法律援助，向当地法院提起诉讼以维护个人权益。在此过程中，建议保留好相关的沟通记录、证明材料等，以备后续可能的维权需要。
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从法律角度，未收到退休工资常见的处理方式有以下几种：一是联系原工作单位，了解工资发放的相关事宜；二是向社保经办机构反映情况，并要求其协助处理；三是向人社部门投诉，要求其督促经办机构解决；四是若上述途径均无法解决问题，可考虑寻求法律援助。在选择处理方式时，建议根据问题的具体情况来决定。若退休手续由单位办理，可先联系原工作单位；若工资由社保部门发放，则应向社保经办机构咨询；若认为经办机构处理不当，可向人社部门投诉；若问题仍未解决，再考虑寻求法律援助。