饿了么签了合同不想干了可以吗

可以解除合同,但需依法操作。依据《劳动合同法》,应与用人单位协商或提前通知解除。未及时处理可能导致违约责任。
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可以解约。操作如下:1. 与用人单位协商,达成一致后解除合同;2. 非试用期,提前30天书面通知用人单位;3. 试用期内,提前3天通知用人单位。
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常见处理方式为协商或提前通知解除。若在试用期,选择提前三日通知;若非试用期,则提前三十日以书面形式通知用人单位。
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