公司口头辞退我但我没录音,能维权吗?

能维权。依据《劳动合同法》,孕期职工享有特殊保护,公司不得随意解雇。未及时维权可能导致权益受损,赔偿金无法获得。
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可维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、邮件等;2.与公司沟通,要求恢复工作或支付赔偿金;3.若公司不配合,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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