在劳动法的条款里，还是不包含？
温州市鹿城区刑事辩护律师
2025-03-31
满6个月在劳动法中通常是包含6个月的。根据《劳动法》及相关规定，劳动纠纷处理有明确时限，超出可能影响权益。未及时处理可能导致纠纷悬而未决，影响双方合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满6个月含6个月。处理方式：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，请第三方介入调和；3.仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；4.诉讼，如仲裁不服，可向法院起诉。各步骤需根据具体情况灵活选择。
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